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Zudem wird sehr viel auf allen Ebenen kommuniziert. Die Kanzlei arbeitet sehr wirtschaftlich orientiert, was zunächst etwas verwirrend sein kann, nach kurzer Überlegung jedoch, zumindest für mich, logisch ist.

Alle Kollegen sowie Vorgesetze sind nett. Man wird nicht nur als eine Arbeitskraft gesehen, sondern das Wohlergehen liegt insbesondere auch den Führungskräften am Herzen.

Jedem ist selbst überlassen, ob er "nur" 40 Stunden oder auch 45 - 50 Stunden arbeiten möchte. Eine 60 Stunden-Woche wird auf keinen Fall verlangt, wer dies dennoch möchte, kann natürlich auch länger arbeiten.

Weiterbildung zum Fachanwalt ist zumindest im Moment aufgrund der Ähnlichkeit der zu bearbeitenden Fälle nicht möglich.

Vorgesetze fragen ständig nach, ob man sich Wohl fühlt und ob es Verbesserungsvorschläge oder anderweitige Probleme gibt. Das Aufgabenfeld besteht aus der Bearbeitung vieler ähnlich gelagerter Fälle.

Allerdings kann man auch Eigeninitiative zeigen und neue Rechtsgebiete zur Bearbeitung einführen. Allerdings wird dieser Vorgang eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen, sodass zumindest in naher Zukunft das Aufgabenfeld gleich bleiben wird.

Die Kanzlei versucht jedoch auch selbst, in anderen Rechtsgebieten Leistungen anzubieten und das Kontingent an Beratung zu erweitern. Die Ansprüche an Mitarbeiter sind sehr hoch, die Qualität der Arbeit ist sehr hoch, aber wenn man seine Leistung bringt und hohen Einsatz zeigt, wird man schnell mit Entwicklungschancen belohnt.

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Kommunikation ist ein extrem schwieriger Faktor und kann vermutlich nie perfekt für alle gelöst werden - aber ich persönlich habe es in keinem Unternehmen besser erfahren als aktuell!

Im Standort Hamburg herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Neue Kollegen werden sorgfältig eingearbeitet.

Die Kanzlei ist sowohl in Hamburg als auch in München sehr gut gelegen. Rechtsberatung für Arbeitgeber Unsere Kanzlei vertritt bundesweit an vier Standorten Arbeitgeber in unterschiedlichen Branchen.

Wir beraten Startups und mittelständische Unternehmen insbesondere im individuellen Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten.

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Schutz von Erfolgen und Errungenschaften Im gewerblichen Rechtsschutz versammeln sich zum Beispiel das Markenrecht, das Gebrauchsmusterrecht, das Patentrecht oder das Wettbewerbsrecht.

Insbesondere im Zuge der Digitalisierung und Globalisierung ist der Schutz geistigen Eigentums für Unternehmen überlebenswichtig.

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Insbesondere die niedrigen Zinsen und die anhaltende Wertentwicklung sind hierfür verantwortlich. Im Rahmen von Transaktionen wird ein Anwalt tätig, wenn es darum geht, bei Kaufverträgen für Grundstücke, Häuser oder Eigentumswohnungen die rechtlichen Risiken zu beleuchten.

Fairer und freier Wettbewerb Wettbewerbsrechtliche Abmahnungen oder die Ahndung von Verletzungen eines fairen Wettbewerbs fallen unter unsere Tätigkeit im Rahmen des Wettbewerbsrechts.

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