Así es como el trabajo híbrido ha ayudado a bajar las renuncias | Empleo | Economía

El trabajo híbrido redujo en un 35 % las tasas de deserción en una gran empresa de tecnología y mejoró los índices de satisfacción laboral autoinformados, sin que ello repercutiera negativamente en las calificaciones de desempeño o en los ascensos,…